Francuz poznat kao “gospodin T.” je prije sedam godina otpušten iz jedne pariške tvrtke jer nije želio sudjelovati u zabavnim aktivnostima nakon posla, odnosno odbio je odlazak na piće i team building s kolegama, a službeni razlog otkaza je bio “profesionalna nesposobnost i odbijanje sudjelovanja u team buildingu”, piše Stylist, a prenosi Poslovni.hr.
Otpušteni djelatnik je na sudu podigao tužbu protiv svoje bivše tvrtke, tvrdeći da su te aktivnosti obuhvaćale “alkoholizam, promiskuitetnost i prisiljavanje na razne aktivnosti” u kojima on jednostavno nije želio sudjelovati, ističući da ima pravo na kritičko mišljenje i odbijanje politike tvrtke koja ga primorava na ekscese.
Sud je prihvatio njegovu tužbu jer je nesudjelovanje u timskim aktivnostima bio dio službenog razloga otkaza i utvrdio da ga tvrtka ne smije primorati da sudjeluje na seminarima i pićima nakon posla ako se to završava alkoholiziranjem, stoga je bivša kompanija morala mu platiti tri tisuće eura odštete, a sud razmatra i njegovu potražnju za dodatnu isplatu od 461.406 eura.