Uz pretpostavku stabilnog rasta BDP-a, u Hrvatskoj će do 2030. biti između 400 i 500 tisuća stranih radnika, pa bi svaki četvrti radnik tada mogao biti stranac, navodi se u analitičkom prilogu Hrvatske udruge poslodavaca Fokus tjedna.
– S obzirom na ubrzano pogoršanje demografskih trendova, snažan ekonomski rast i kontinuiranu napetost tržišta rada, procjenjujemo da bi ukupan broj stranih radnika do 2030. mogao dosegnuti 400 do 500 tisuća, uz pretpostavku rasta BDP-a od oko 2,5 posto kroz idućih sedam godina – ističe glavni ekonomist HUP-a Hrvoje Stojić. Strani radnici tada bi činili četvrtinu ukupne radne snage, prenosi Poslovni dnevnik.
Treba ciljati na visokokvalificirane radnike
Poslodavci smatraju da uz imigraciju u sektore s najvećim deficitom radne snage treba ciljati na visokokvalificirane radnike za djelatnosti koje postižu brži realni rast produktivnosti u odnosu na EU-ov prosjek i mogu biti perjanice ekonomije poput ICT-a, turizma, graditeljstva, poljoprivrede te dijelova prerađivačke industrije, npr. proizvodnje kapitalnih dobara.
U pogledu izmjena Zakona o strancima, HUP ističe potrebu jačanja korištenja EU Plave karte za ICT stručnjake i bez završenog visokog obrazovanja kao i jednostavnije procedure spajanja obitelji, što pomaže privlačenju talenata s trećih tržišta, integraciji stranaca i društvenoj stabilnosti.
Neizostavnom smatraju i modernizaciju Zakona o radu u smjeru zaštite radnika umjesto radnog mjesta, promocije fleksibilnih oblika zapošljavanja, jednostavnijih propisa i ukidanja zaštitne klauzule. Traže smanjenje poreznog klina na srednje visokim i višim bruto plaćama, od 167 posto prosjeka najviše na razinu najkonkurentnijih članica EU, čak deset bodova ispod aktualnih 42,5 posto.